施設案内

特定加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等により公表していること。
具体的には、介護サービスの情報公表制度を活用し、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を記載すること。
当該制度における報告の対象となっていない場合等には、各事業所のホームページを活用する等、外部から見える形で公表すること。
なお、当該2020年度より算定要件とすること。

◇入職促進
職場体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
◇資質の向上やキャリアアップ
働きながら介護福祉士取得を目指す物に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
◇両立支援・多様な働き方
有給休暇が取得しやすい環境の整備
◇腰痛を含む心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
◇生産性向上
高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
◇やりがい・働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境ケア内容の改善